En cualquier caso, cualquier acción (estatal o internacional) que acometamos como FEAGC siempre se llevará a cabo con el propósito de sumar apoyos a los objetivos que justifican y dan sentido a nuestra existencia, los cuales se explicitan en la propuesta del Plan FEAGC 2010:

1.    AVANZAR, en el marco del reconocimiento profesional de los gestores culturales, en la regulación de las figuras del “gestor cultural” (para los trabajadores) y de “gestión cultural” (para las empresas) a través de los organismos públicos vinculados a Trabajo y a Economía y Hacienda, respectivamente.

2.    AVANZAR, en el marco de cubrir las necesidades y demandas formativas de los profesionales de la gestión cultural, en la regulación de la formación universitaria en GC.